Perfil de Competências

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Uma lista de referência das competências necessárias para a maximização dos resultados dos indivíduos, de grupos ou da empresa. O mapeamento do Perfil de Competências presta-se à definição das competências individuais, de grupos ou corporativas e facilita os processos de alinhamento estratégico; de transição, como nos casos de fusão ou sucessão; reposicionamento de estruturas e de carreiras.